Welcome to the Advanced HR Training program at Nextgen Computer Institute! This course is tailored to provide you with the essential skills needed to work efficiently as an HR professional. You'll gain practical knowledge in key HR processes, from recruitment and onboarding to payroll management and exit formalities. This program will equip you with the right tools to succeed in the dynamic world of Human Resources.
Learn how to use LinkedIn for talent acquisition, networking, and engaging with professionals.
Master the hiring process, including writing job descriptions, interviewing candidates, and selecting the right fit.
Understand the payroll process, including salary calculations, deductions, and benefits administration.
Learn how to shortlist candidates based on their resumes, job experience, and qualifications.
Gain the skills to effectively communicate with candidates through phone calls, interviews, and follow-ups.
Learn how to draft professional emails for recruitment, onboarding, and employee communications.
Understand the importance of documentation in HR, including employee records, contracts, and policies.
Learn the steps involved in onboarding new employees and making them feel welcomed and integrated.
Understand how to manage exit formalities, including resignation letters, clearance, and exit interviews.
Become proficient in using MS Word and MS Excel for creating HR documents, spreadsheets, and reports.
Learn how to draft various HR letters, including appointment letters, warning letters, and termination letters.
Understand how to manage HR help desks for employees to address their concerns and queries effectively.
Learn how to maintain employee data, track attendance, and manage HR databases efficiently.
Learn best practices for maintaining employee records and ensuring compliance with HR laws and regulations.
Gain the skills necessary to conduct effective interviews, evaluate candidates, and make informed hiring decisions.
Learn the Advanceds of Labour Law, including compliance, worker rights, and employer obligations.
Understand the process of Provident Fund management, contributions, and employee benefits.
Learn about ESIC (Employees' State Insurance Corporation) compliance and its impact on employees and employers.
Gain insights into the roles and responsibilities of a Chief Human Resources Officer (CHRO), including strategic HR planning and organizational development.
Advanced HR
LinkedIn, Hiring, Payroll, Shortlisting, Calling, Emailing, Documentation, Onboarding, Exit Formalities, MS Word, MS Excel, Letters, Help Desk, Data Maintenance, Record Maintenance, Interviewing, Labour Law, PF Compliance, ESIC, CHRO Work
Rs. 7,500/- (One Time Payment)
03 Months
Yes
All Types of Payment Accepted
| टिप्पणियाँ | विवरण |
|---|---|
| डेमो क्लासेस: | डेमो क्लास 2 दिन का रहेगा । इसका रजिस्ट्रेशन फीस ₹100/- है| |
| रजिस्ट्रेशन शुल्क: | रजिस्ट्रेशन फीस जमा किए बिना डेमो क्लास नही दी जाएगी। |
| भुगतान: | डेमो क्लास के बाद आप कोर्स जारी रखना चाहते हैं, तो फीस जमा करना अनिवार्य है। बिना फीस जमा किए आगे की क्लास नहीं दी जाएगी। |
| क्लास की अवधि: | हर दिन 1 घंटे की क्लास और उसके बाद 1 घंटे का प्रैक्टिस टाइम रहेगा। |
| समय सारणी: | क्लासेस सोमवार से शनिवार, सुबह 10:00 बजे से रात 8:00 बजे तक है । आप अपनी सुविधा के अनुसार टाइम स्लॉट चुन सकते हैं। |
| दस्तावेज़ीकरण: | सभी ज़रूरी दस्तावेज़ समय पर जमा करना जरूरी है। |
| भुगतान स्लिप: | फीस जमा करने के बाद आप फीस स्लिप याद से ले लीजिए | |
| आवश्यक सामान: | डेमो क्लास के दिन कॉपी और पेन लेकर आना जरूरी है। |
| फीस से जुड़ी जानकारी: | फीस से संबंधित कोई भी जानकारी केवल अकाउंट विभाग से ही लें। कृपया किसी अन्य स्टाफ या टीचर से फीस के बारे में चर्चा न करें। |
| व्यवहार: | कृपया सरल, शालीन और सकारात्मक व्यवहार रखें। क्लास में एक्टिव रहें और सीखने की भावना से आएं। |
| क्लास से छुट्टी: | अगर किसी दिन क्लास नहीं आ पा रहे हैं तो पहले से सूचना देना जरूरी है। बिना बताए ज़्यादा दिन छुट्टी लेने पर रजिस्ट्रेशन रद्द किया जा सकता है। |
| साप्ताहिक टेस्ट: | हर शनिवार को टेस्ट लिया जाएगा। |
| वापसी नीति: | एक बार फीस जमा करने के बाद फीस वापस नहीं की जाएगी। |